人力資源和社會保障部政策研究司副司長盧愛紅在31日舉行的新聞發(fā)布會上透露，前三季度，就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。1至9月，累計實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1107萬人，同比增加10萬人。就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)136萬人，同比增加3萬人。三季度末，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.82%，降至多年來低位。

盧愛紅表示，前三季度新登記注冊的企業(yè)數(shù)超過500萬戶，日均超過1.8萬戶，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)持續(xù)顯現(xiàn)，為穩(wěn)就業(yè)增添了后勁。

盧愛紅稱，在就業(yè)工作方面，主要做了以下工作：一是扎實推進高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)工作。重點做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生幫扶工作，促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。深入實施“三支一扶”計劃，選派2.6萬名高校畢業(yè)生到基層服務(wù)。

二是持續(xù)加強就業(yè)扶貧、技能扶貧工作。進一步加大就業(yè)扶貧政策支持力度，聚焦提升勞務(wù)組織化程度，深入推進勞務(wù)協(xié)作，組織各地推薦第二批就業(yè)扶貧基地和典型企業(yè)，推廣一批勞務(wù)品牌。深入開展技能扶貧培訓(xùn)活動和技能脫貧千校行動。

三是支持鼓勵創(chuàng)業(yè)工作有序開展。進一步加強創(chuàng)業(yè)孵化示范基地建設(shè)。第三屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽圓滿落下帷幕，92個項目獲獎。

四是人力資源市場建設(shè)不斷加強。人力資源市場暫行條例施行，人力資源市場供求監(jiān)測和人力資源服務(wù)機構(gòu)誠信體系建設(shè)持續(xù)推進，建立中國北京、天津、廣州、深圳人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。

五是公共就業(yè)服務(wù)水平不斷提升。做好臺港澳人員就業(yè)許可取消后的有關(guān)工作銜接。開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月、大中城市聯(lián)合招聘活動，組織開展全國金秋招聘月活動。大力開展失業(yè)保險援企穩(wěn)崗和技能提升工作，1-9月，共向32萬戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼96億元，惠及職工2997萬人;向38萬人次發(fā)放技能提升補貼6.2億元。在失業(yè)動態(tài)監(jiān)測月報基礎(chǔ)上，選擇30個重點城市開展失業(yè)動態(tài)監(jiān)測旬報工作。

針對就業(yè)工作下一步安排，盧愛紅表示，一是統(tǒng)籌抓好高校畢業(yè)生、去產(chǎn)能職工、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、城鎮(zhèn)困難人員等各類群體就業(yè)，拓展就業(yè)渠道，兜牢民生底線。聚焦深度貧困地區(qū)全力推進就業(yè)扶貧，拓寬就地就近就業(yè)渠道，深入推進扶貧勞務(wù)協(xié)作，促進貧困勞動力就業(yè)脫貧。

二是發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)作用，加強創(chuàng)業(yè)服務(wù)，鼓勵支持各類群體創(chuàng)業(yè)。

三是大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，貫徹落實終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的意見，推動各地出臺配套政策。

四是著力提升公共就業(yè)服務(wù)水平。深入研究健全全方位公共就業(yè)服務(wù)體系。強化就業(yè)形勢分析研判，加強政策儲備，完善工作應(yīng)急響應(yīng)機制和應(yīng)對預(yù)案，適時出臺穩(wěn)就業(yè)政策措施。健全人力資源市場監(jiān)管體系，加強人力資源市場建設(shè)，促進人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展。

社會保險覆蓋范圍進一步擴大，全民參保計劃穩(wěn)步推進。截至9月底，基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷參保人數(shù)分別為9.3億人、1.94億人、2.35億人。

前三季度，各地人社部門為131.3萬名勞動者(主要是農(nóng)民工)追償被拖欠工資等待遇129.8億元，同比分別下降43%和32.5%。從今年11月1日到2019年春節(jié)前，將繼續(xù)組織開展農(nóng)民工工資支付情況的專項檢查。