人力資源和社會保障部政策研究司副司長盧愛紅在31日舉行的新聞發布會上透露，前三季度，就業形勢總體穩定。1至9月，累計實現城鎮新增就業1107萬人，同比增加10萬人。就業困難人員實現就業136萬人，同比增加3萬人。三季度末，城鎮登記失業率為3.82%，降至多年來低位。

盧愛紅表示，前三季度新登記注冊的企業數超過500萬戶，日均超過1.8萬戶，創業帶動就業倍增效應持續顯現，為穩就業增添了后勁。

盧愛紅稱，在就業工作方面，主要做了以下工作：一是扎實推進高校畢業生等重點群體就業工作。重點做好離校未就業高校畢業生幫扶工作，促進高校畢業生就業創業。深入實施“三支一扶”計劃，選派2.6萬名高校畢業生到基層服務。

二是持續加強就業扶貧、技能扶貧工作。進一步加大就業扶貧政策支持力度，聚焦提升勞務組織化程度，深入推進勞務協作，組織各地推薦第二批就業扶貧基地和典型企業，推廣一批勞務品牌。深入開展技能扶貧培訓活動和技能脫貧千校行動。

三是支持鼓勵創業工作有序開展。進一步加強創業孵化示范基地建設。第三屆“中國創翼”創業創新大賽圓滿落下帷幕，92個項目獲獎。

四是人力資源市場建設不斷加強。人力資源市場暫行條例施行，人力資源市場供求監測和人力資源服務機構誠信體系建設持續推進，建立中國北京、天津、廣州、深圳人力資源服務產業園。

五是公共就業服務水平不斷提升。做好臺港澳人員就業許可取消后的有關工作銜接。開展高校畢業生就業服務月、大中城市聯合招聘活動，組織開展全國金秋招聘月活動。大力開展失業保險援企穩崗和技能提升工作，1-9月，共向32萬戶企業發放穩崗補貼96億元，惠及職工2997萬人;向38萬人次發放技能提升補貼6.2億元。在失業動態監測月報基礎上，選擇30個重點城市開展失業動態監測旬報工作。

針對就業工作下一步安排，盧愛紅表示，一是統籌抓好高校畢業生、去產能職工、農村轉移勞動力、城鎮困難人員等各類群體就業，拓展就業渠道，兜牢民生底線。聚焦深度貧困地區全力推進就業扶貧，拓寬就地就近就業渠道，深入推進扶貧勞務協作，促進貧困勞動力就業脫貧。

二是發揮創業帶動就業作用，加強創業服務，鼓勵支持各類群體創業。

三是大規模開展職業技能培訓，貫徹落實終身職業技能培訓制度的意見，推動各地出臺配套政策。

四是著力提升公共就業服務水平。深入研究健全全方位公共就業服務體系。強化就業形勢分析研判，加強政策儲備，完善工作應急響應機制和應對預案，適時出臺穩就業政策措施。健全人力資源市場監管體系，加強人力資源市場建設，促進人力資源服務業發展。

社會保險覆蓋范圍進一步擴大，全民參保計劃穩步推進。截至9月底，基本養老、失業、工傷參保人數分別為9.3億人、1.94億人、2.35億人。

前三季度，各地人社部門為131.3萬名勞動者(主要是農民工)追償被拖欠工資等待遇129.8億元，同比分別下降43%和32.5%。從今年11月1日到2019年春節前，將繼續組織開展農民工工資支付情況的專項檢查。