隨著對外貿易的進一步發展，口岸日益繁忙，以報檢為專門職業的企業、人員應運而生，并迅速發展成為一種新行業。報檢行業不管在國內還是國外，其持續發展始終是迫切和不可逆轉的，因為貿易、運輸、網絡都是督促報檢行業發展的發動機。國際物流發展雖然很快，但報檢這一環節的發展滯后，已成為國際物流發展的瓶頸。

隨著全球一體化和區域經濟的發展，現代物流、電子商務、即時生產、零庫存等新理念的出現，社會各界對提高通關效率、促進貿易和投資便利化的呼聲日益高漲。報檢工作是檢驗檢疫流程中的重要環節之一，其質量的高低直接影響到企業的利益。

報檢行業向客戶提供的報檢方面的服務，其實就是一種承接服務外包的商務模式。服務外包是企業經營管理的新理念，更是全球經濟一體化的必然產物，作為一種新型的商務模式，它是指企業為了充分發揮自身的核心競爭力，增強對激烈競爭的市場環境的應變能力，而采取的整合、利用其外部最優秀的專業化資源，從而降低成本，提高效率、提供最優服務的一種企業管理模式。服務外包是提升城市國際競爭力、加速發展現代服務業、形成以服務經濟為主的產業結構突破點。

報檢行業發展中存在的問題

隨著進出口貿易的迅猛發展，報檢企業的數量不斷增加，報檢行業在承接服務外包中存在的問題也日益突出，部分報檢企業急功近利，參與市場的惡性競爭，忽視管理，導致企業在復雜的市場競爭中無所適從主要表現在以下幾個方面：

1、報檢企業整體的經營管理水平不高

隨著政府、海關及商檢信息化管理水平的不斷提高和通關作業改革的不斷深化，以及市場對于物流服務時效的要求不斷加強，報檢企業自身管理的完善成為提高核心競爭力的關鍵。部分報檢企業由于經營管理人員素質不高，管理理念、方法落后，片面追求企業盈利，忽視了提高服務質量，出現了內部管理松散、財務賬冊不健全、業務單證資料不完整等，這些問題的存在對整個行業的有序發展起了負面的作用。

2、報檢業市場競爭不規范

由于報檢行業缺少規范的價格指導和服務準則約束，報檢企業數量較多，分支機構更多，致使報檢行業競爭激烈，部分報檢企業采取承包、掛靠、租臺、租章等不規范經營方式和高額回扣、互相壓價、濫開發票等不正當的經營手段來拉攏客源，由于競爭層次低，相當部分報檢企業的競爭手段仍然是放在價格上。導致報檢市場價格混亂，報檢企業效益差。

3、報檢從業人員的素質參差不齊

報檢員作為聯系企業與檢驗檢疫的橋梁，對推動外貿經濟發展起著一定作用，如不能很好地了解和熟練掌握貿易規則、檢驗檢疫法律法規，沒有充分認識到貨物通關聯系著企業的經濟效益，市場參考度不夠，自然難得到社會認可。許多企業為降低人工成本，雇傭文化程度較低的人員充當報檢員。他們有些未經正規培訓就倉促上崗，對檢驗檢疫工作流程和要求不夠熟悉。同時不少企業報檢員為兼職人員，或臨時指派人員，這部分報檢員業務能力普遍較低，甚至在完全不懂的狀態下前來報檢。