礦山資源的開采及利用主要是通過礦山機電這種重機設備來完成的，因此，礦山機電業的發展情況會直接影響礦山資源的開發效率。盡管近些年我國的礦山資源開采力度在逐漸加強，對礦山機電的研究力度也逐漸深入，但我國的礦山機電業發展時間比較短，所以我國礦山機電業的發展還有很大的空間。

礦山機電技術為我國礦山機電業的持續發展提供了強勁的技術支持，同時也正是因為礦山機電技術的出現與發展，促進我國的礦山機電業實現了現代化的生產過程。礦山開采工藝發展至今，原來許多需要人工直接操作的工作內容，都進行了機械化的轉變，現階段的生產過程離不開大型的機械設備(電動機、提升機、采煤機等等)，機械設備在礦山開采施工中已經占有主導地位，礦山機電技術在生產用的機械設備的操作使用、故障診斷和排除、新型技術的應用等方面有重要作用。

我國礦山機電業中存在的問題

1、資金投入力度不足

我國礦山機電企業受規模化經營起步晚的影響，礦山機電企業出產的產品單價較世界其他國家比較偏低，祛除成本后利潤空間相對較小，企業的經濟效益受到影響，嚴重的甚至出現經濟虧損的現象，這樣就導致礦山機電企業沒有充足的流動資金投入到企業擴張發展中去，嚴重影響了礦山機電企業規模化發展進程，此現象現階段在個別礦山機電企業中已經出現惡性循環，與世界先進國家的差距越來越大。

2、企業發展缺乏創新研發能力

礦山機電企業的發展速度直接受到企業創新研發能力高低的影響。我國礦山機電技術人員的來源面相對較窄，加之礦山機電技術知識體系不是十分完善，機電技術人員的培訓存在很大困難，許多在崗技術人員都是憑借多年的生產經驗任職，沒有正規的機電技術知識基礎，這些人創新科研意識相對薄弱，導致整個企業創新研發能力比較薄弱。

3、整體市場競爭力低下

我國礦山機電企業與國際先進國家比較，處于落后位置，具體表現在技術先進程度、設備配備完整度、經營管理模式、新技術的研發能力、產品的創新水平等方面。

4、礦山機電企業規模小，管理型人才匱乏

當下，我國礦山機電企業的現代化企業制度還不夠完善，管理體制中存在著諸多弊端，管理觀念陳舊，與世界先進國家比較，缺少參與國際市場的競爭管理人才和運作機制。

未來發展趨勢

1、礦山機電數字化

礦山機電數字化有兩方面的含義：管理數字化和機械數字化發展。數字化管理是指利用計算機、通信、網絡等技術，通過統計技術量化管理對象與管理行為，實現研發、計劃、組織、生產、協調、銷售、服務、創新等職能的管理活動和方法;機械數字化是指將原來由操作人員直接憑借生產經驗進行控制的生產活動，轉變成數字顯示的形式。

2、開采趨于智能化

開采智能化發展是礦山機電業的重要發展趨勢。智能化發展能夠實現礦山開采過程的實時控制和遠距離控制，其中綜合了傳感技術、通信技術、信息處理技術和人工智能技術等分項技術。

3、強化開采技術創新

現階段我國的礦山開采技術水平處于落后狀態，已經不能滿足我國現階段經濟發展的需求，我國在強化開采技術創新方面的上升空間還很大，在未來的發展過程中，必然會加強新技術的研發與應用的力度，以滿足我國國民經濟的發展需求。